trotter - posté le 09/05/2019 à 11:09:05. (10979 messages postés) -
J'ai l'impression que pour cette saison ils avaient des jolies scènes en tête puis ils ont écrit un scénar pour les relier entre elles et ça fait un patchwork dégueux difficilement assemblé à coup de téléportations et évènements improbables.
L'actrice d'Arya trouve ça bizarre qu'elle tue le grand méchant :
Maisie Williams a dit:
“I immediately thought that everybody would hate it; that Arya doesn’t deserve it. The hardest thing is in any series is when you build up a villain that’s so impossible to defeat and then you defeat them. It has to be intelligently done because otherwise people are like, ‘Well, [the villain] couldn’t have been that bad when some 100-pound girl comes in and stabs him.’”
trotter - posté le 08/05/2019 à 23:23:20. (10979 messages postés) -
Citation:
que les derniers épisodes de GoT sont du niveau de Xena la Guerrière
Je trouve que regarder des séries en anglais leur donne une profondeur qu'elles n'ont pas... un peu comme quand on est attiré par une fille parce qu'elle est étrangère.
En VF euh....
Les décors, les effets spéciaux, les costumes, la photo, tout ça c'est toujours aussi bon par contre les dialogues et le scénar c'est une pure catastrophe cette saison.
trotter - posté le 03/05/2019 à 18:21:56. (10979 messages postés) -
Sylvanor a dit:
C'est-à-dire que je veux bien participer mais ça me gêne un peu vu que je vous faisais deviner une image hier soir encore, j'aurais préféré espacer un peu.
Mais noon t'inquiète, et puis tu montes dans le tableau des scores comme ça !
trotter - posté le 02/05/2019 à 22:13:32. (10979 messages postés) -
HuLijin, ya des études sur les jumeaux qui montrent que les traits de personnalité viennent des parents biologiques :
Citation:
Many researchers have examined the personalities of children who were raised by adoptive parents to see how similar their personalities are. After hundreds of such studies were conducted, the results revealed that adopted children's personalities are more like those of their biological parents whom they've never met than their adoptive parents who raised them. This effect is especially pronounced for degrees of shyness/outgoingness and agreeableness. This is strong evidence of the power of heritable psychological traits.
trotter - posté le 25/04/2019 à 23:14:18. (10979 messages postés) -
Alors comme ça, il parait qu'il y a une "culture making"... Qu'il y a une communauté, avec des "spécialistes", des "anciens" et des "pros"...
Il parait aussi que les makers snobent les jeux des autres makers...
Vraiment ? Ok, vérifions ça avec un fabuleux
Faites deviner un jeu RM à partir d'une image, d'un charset, d'un chipset, d'une musique...
Pas le droit de répondre si vous avez créé des ressources (map, musique, graph, etc) pour le jeu.
Si personne ne trouve, postez chaque jour des éléments de plus en plus évident et puis bon après genre une semaine postez le titre on a pas que ça à foutre non plus de trouver le jeu créé par votre cousin quand il était en 3e.
trotter - posté le 22/04/2019 à 21:18:00. (10979 messages postés) -
(Dédicace Tyroine)
Qu'est-ce qu'il est cool Spyro le dragon, le premier sur play 1. Graphiquement ça se défend bien, les animations sont superbes.
La maniabilité est au poil, pas au niveau d'un Mario 64 mais le dragon est tellement agréable à contrôler : il se déplace super vite et peut planer.
Les niveaux sont très sympa.
Et surtout le perso peut faire 2 attaques : charger et cracher du feu. Quel plaisir d'essayer les 2 actions par hasard, sans que ça soit indiqué, et de voir que ça débloque des trucs. Pareil pour le vol plané, à un moment on est dans une map encadrée par des collines (premier niveau de mario 64). C'est jamais dit explicitement mais on peut aller au delà de ces collines et c'est génial, quel sentiment de liberté.
trotter - posté le 30/03/2019 à 09:20:45. (10979 messages postés) -
T'as pas vu l'encadré ?
Citation:
Please note that all the trees are not really planted for practical reason. Most of the money goes into a carbon emissions trading fund regulated by Bank Of America lld.
Alors... Franchement, quand on voit ça eh ben non je déconne.
trotter - posté le 26/03/2019 à 21:27:13. (10979 messages postés) -
Juste pour apporter une nuance sur ces gens aux revenus faibles qui savent pas gérer leurs finances et achètent des SUV et des télé géantes...
Yen a aussi (et surtout je pense) qui achètent des voitures pourries pas cher qui nécessitent des réparations.
Pour les logements il suffit que l'isolation soit merdique et paf l'électricité coute une fortune, excentré nécessitant plus de 2h de trajet par jour, bruyant pour une qualité de sommeil de merde. Mauvaise alimentation car pas le temps de faire les courses, malades car transports en commun.
Horaires de merde au taf : pas de flexibilité c'est à heure fixe tous les matins (ultra stressant). C'est pas rare dans les boulots peu qualifiés d'avoir des horaires décalés genre 3h de pause au milieu de la journée (pas le temps de rien faire) ou de bosser en 2 ou 3/8 (rythme de sommeil totalement niqué).
Et le truc assez hallucinant c'est que moins tu as plus les gens profitent de toi car tu n'as pas le choix, t'es pas en position de force : le patron t'impose des heures sups, le proprio monte ton loyer etc.
trotter - posté le 23/03/2019 à 15:32:24. (10979 messages postés) -
Citation:
Je reprends mon exemple concernant l'art : chef d'orchestre mais pas que. On est d'accord que s'il y a bien un domaine où la prédominance d'un sexe ne devrait pas avoir lieu, c'est bien l'art
trotter - posté le 22/03/2019 à 19:28:19. (10979 messages postés) -
Déséquilibre que tu souhaites corriger je suppose vu tes autres messages.
Même si un groupe a moins les qualités qu'un autre pour faire un boulot il faut lui donner le boulot. Ca te parait pas absurde ?
Dans l'exemple de Roger et Bob ça te paraitrait pas absurde d'un point de vue efficacité que Bob soit embauché à la place de Roger ?
trotter - posté le 22/03/2019 à 13:16:20. (10979 messages postés) -
Citation:
Oué donc si l'on doit faire intervenir la biologie, on peut aussi le prendre sous l'angle que dans une situation de compétition face à un poste, un homme aura moins de retenue pour s'imposer, pourra "dominer" (je cite le terme de l'article) une femme
high testosterone is going to make men more animated, assertive
C'est pas grave, il y a des métiers où ces traits sont nécessaires et d'autres non. Bob s'oriente vers une carièrre de gratte papier pépère et Roger monte son business risqué.
Discrimination ?
trotter - posté le 18/03/2019 à 23:46:24. (10979 messages postés) -
Nemau a dit:
Citation:
C'est normal, tu utilises le masculin.
Quoi qu'il en soit, plus on regarde vers les postes à responsabilités élevées moins il y a de femmes. Si tu prends par exemple les PDG du CAC 40 tu ne trouveras qu'une ou deux femmes. Une telle disparité devrait te choquer, puisque aucune raison moralement valable ne l'explique.
La testostérone semble en effet interférer avec le cortex orbitofrontal, une partie de notre cerveau qui sert à l'auto-critique. Quand on perturbe son activité, on prend une confiance démesurée. Les exemples scientifiques sont savoureux : statistiquement, les hommes sont convaincus d'avoir bien répondu à tel ou tel test, même quand leurs réponses sont fausses. Ils sont aussi convaincus d'avoir mieux répondu que les autres hommes
voilà une équipe presque exclusivement féminine : dirigée par une femme, trois des quatre praticiens hospitaliers sont des praticiennes, quatre des cinq chefs de clinique sont des cheffes. Quant aux six internes, ce semestre, allez savoir pourquoi, ce ne sont que des filles
trotter - posté le 15/03/2019 à 11:25:28. (10979 messages postés) -
Purée cet article :
Citation:
...discrimination positive devenue folle. « Les degrés de discrimination sont nombreux....il y a de plus en plus de postes, de bourses et de subventions qui sont officiellement réservés aux femmes et aux membres des “nations premières”. Ensuite, dans les postes ouverts aux hommes blancs, vous avez des clauses spéciales garantissant l'embauche de candidats d'un seul profil idéologique. Par exemple, on va vous demander de rédiger une “déclaration de diversité” [qui n'est rien d'autre qu'un serment d'allégeance] dans laquelle vous devrez détailler tout le “leadership” dont vous avez su témoigner dans vos recherches ou vos enseignements antérieurs (en organisant des séminaires ou des conférences réservées aux femmes, par exemple). »